Visibilizar liderazgos femeninos: La clave para ajustar la brecha de género en el Agro

Visibilizar liderazgos femeninos: La clave para ajustar la brecha de género en el Agro

En el marco del Encuentro Regional de AMAGRO AG, se abordaron los principales desafíos de la agricultura en materia de sostenibilidad, asociatividad e innovación, con miras a aumentar la participación de las mujeres en el sector.

Promover la equidad de género y fomentar la participación activa de la mujer en la agricultura, fue el principal propósito del 2do Encuentro Regional de la Asociación Gremial de Mujeres del Agro (AMAGRO AG), realizado en la Región de Valparaíso con la Colaboración de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y el Programa Transforma Fruticultura Sustentable (Perfruts) de CORFO. Evento en el que diversas líderes del rubro abordaron los desafíos más urgentes del sector con énfasis en el rol crítico de las mujeres en áreas claves como tecnología, innovación y sostenibilidad.

Son justamente los liderazgos femeninos los que han ganado relevancia en la agricultura moderna, pues no sólo marcan una diferencia a la hora de enfrentar las tareas más urgentes de la industria, sino también porque son la clave para ajustar la brecha de género y dejar en el pasado la mirada conservadora hacia el rol femenino que aún perdura en el agro.

Así lo afirmó la delegada de AMAGRO AG, Sandra Zolezzi, quien sostuvo que “la agricultura es muy conservadora, tradicional y, a veces, un poco machista. El rol de la mujer siempre ha estado relegado a labores más de campo. Es muy difícil ver a una mujer liderando una empresa o una asociación gremial, por ejemplo. Nosotros hemos ido visibilizando que podemos tener un poder de decisión, liderando desde otra perspectiva, desde la empatía y la colaboración para crear conexiones y vínculos”.

Lo anterior fue ratificado por las cifras entregadas por Claudia Barriga, vicepresidenta de AGROTECH: “Hoy en día, las mujeres sólo somos alrededor de un 20% las que trabajamos en el área de tecnología y agricultura. En ese sentido, es súper importante mostrar casos de éxito y el camino recorrido de otras mujeres para que nos atrevamos a desafiarnos y a trabajar en temas que tienen que ver con la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, con hacerse cargo de la alimentación. Tenemos que dar más visibilidad a las mujeres en el rubro”.

Por su parte, Maritrini Lapuente, Vicepresidenta de AMAGRO AG, destacó la importancia de visibilizar los liderazgos femeninos para “convocar a tantas mujeres valiosas en diferentes ámbitos, dar a conocer sus experiencias e invitar a todas esas mujeres que aman el agro a generar redes para potenciar su desarrollo y abordar en conjunto los desafíos transversales que enfrentamos en la producción de alimentos”.

Finalmente, la coordinadora del Programa Transforma Fruticultura Sustentable de Valparaíso (Perfruts), Pierina Eltit, recalcó que “en el sector agrícola tenemos que asumir el compromiso de integrar la perspectiva femenina en la toma de decisiones y fomentar un enfoque más colaborativo e innovador. Para ello, es fundamental que demos visibilidad a los liderazgos femeninos como casos de éxito que nos han permitido avanzar hacia una agricultura más moderna, empática, sustentable y responsable”.

“Es esencial que avancemos en esa línea para enfrentar los retos actuales de la producción agrícola y la seguridad alimentaria. A través de un liderazgo diverso que nos permita avanzar en equidad y sostenibilidad”, finalizó Eltit.

Deje una respuesta

* Nombre:
* E-mail: (No Publicado)
   Website: (Url con http://)
* Comentario:
Escriba código